法》和公务员录用的有关规定,根据报考人员的

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摘要:5、笔试综合成绩发布:在海南党建网、海南省人力资源和社会保障厅网站发布笔试综合成绩和笔试合格分数线。 【背景链接】 按照《2013年全省各级机关和参照公务员[微博]法管理单位

  5、笔试综合成绩发布:在海南党建网、海南省人力资源和社会保障厅网站发布笔试综合成绩和笔试合格分数线。

  【背景链接】

  按照《2013年全省各级机关和参照公务员[微博]法管理单位考试录用公务员(工作人员)工作实施方案》(辽人社发[2013]4号)要求,现将报考2013年辽宁省监狱劳教系统公务员(人民警察)有关事项公告如下:

  根据《中华人民共和国公务员[微博]法》和公务员录用的有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2013年度全省各级机关考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下:

  (二)面试

  近日,全国多地频频出现藏獒伤人事件,6月27日,大连一女童被藏獒咬伤致死;北京亦在3天内有5人被藏獒咬伤。北京政协委员刘凝认为,藏獒这样的大型烈性犬只,要单独对其分类。像这种犬根本就不应该让其在城市里出现,对饲养者也要更加严格地约束,比如遛犬区域的限制、饲养范围等。

  报考2013年辽宁省监狱劳教系统人民警察(公务员)的考生,除符合《2013年全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)招考公告》规定的基本条件以及招考职位所要求的资格条件外,还要具备以下条件:

  一、招考职位、报考条件

  1、面试人选。根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考职数,在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人(含10人)以上的,比例为1:2;招考职数在9人(含9人)以下的,比例为1:3。达不到上述比例的职位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

  【标准表述】

  一、年龄

  招考职位、报考条件及有关招考详情,可通过以下网站查询:

  2、面试方式。面试主要采用结构化面试方式。

  [综合分析]

  18周岁以上、30周岁以下(1982年3月11日(含)至1995年3月11日(含)期间出生);应届硕士、博士研究生(非在职)及报考医学、护理职位的年龄在18周岁以上、35周岁以下(1977年3月11日(含)至1995年3月11日(含)期间出生)。

  1、江西省人民政府中心网站(“江西公务员热线”专栏www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy)

  3、面试时间。面试时间由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员[微博]局在海南党建网、海南省人力资源和社会保障厅网站发布。

  光天化日之下,恶犬频频攻击伤害无辜的行人,严重侵害群众的生命健康权。另一方面,城市相关部门对养狗的管理要么形同虚设,要么粗放无序。一些体型庞大的狗特别是藏獒,其潜在的危害性毋庸多言,但监管之绳的缺失,显然是恶犬伤人的一大原因,也是对恶犬伤人的变相放纵。

  二、身体基本条件检查和体能测评

  2、江西省人力资源和社会保障厅(www.jxhrss.gov.cn)

  4、面试合格分数线划定。省直机关为65分,少数民族地区市县机关(即东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)为55分,其他市县机关为60分。省第一、第二中级人民法院和海口海事法院的面试合格分数线与省直机关一样。

  其一,烈犬伤人事件的频发折射出我国宠物文化的不成熟。人都有养狗的权利,但公民行使权利理应恪守基本的规则,即不能凌驾在其他公民的权利之上,也不能违背起码的道德与法律。不可否认,随着生活水平的提高,人们饲养宠物正成为一种时尚。豢养宠物本也无可厚非,但在人员密集区动辄豢养凶猛的宠物,却值得商榷。在猎奇心理驱使下,人们豢养宠物奇葩纷呈,令人瞠目结舌。既有让人望而生畏的大蟒蛇,残忍冷酷的鳄鱼,也有凶猛异常的藏獒。

  (一)身体基本条件检查。请报考者按下列身体基本条件检查标准进行自测,确认符合标准后报名。

  3、江西人事考试网(www.jxpta.com)

  四、资格复审

  其二,烈犬频频伤人反映出城市管理的滞后。目前部分城市出台了地方性养犬规定,对于烈性犬如何喂养均有规定,也有相关的违规处罚条例,但问题是,类似规定常常停留于纸面上,很难落实下去,基本上属于形同虚设的地步。管理犬只的工作繁重,需要耗费大量人力物力。一些地方对于犬只的管理流于表面,重收费而轻监管,在出事后又习惯搞大规模捕杀行动,却不去反思日常管理模式存在的问题,才是烈犬伤人事件频频上演的主要因素。

  1.单侧矫正视力低于5.0,不合格。

  4、江西人才人事网(www.jxrcw.com)

  进入面试范围的报考人员,面试前,须向招录机关(单位)提供本人身份证、毕业证原件(2014年高校应届毕业生需学校出具准予毕业的相关证明材料)、准考证、报名表以及其他招考职位要求的相关材料。

  其三,法律对责任犬主缺少应有的追究。从性质上分析,因犬主违规或过失发生的狗咬人,侵犯的往往不是哪一个特定的受害者,而是不特定的公众安全。一个没有责任心的犬主把藏獒这样的烈性猛犬自由外放,无疑是置广大居民的人身安全于不顾,无论出于故意还是疏忽过失,本质上都是一种侵犯公共利益的行为,需要承担公法上的责任。遗憾的是,目前无论是刑事还是行政执法,都缺乏对责任犬主的应有追究。

  2.色盲,不合格。

  二、网上报名

  在职公务员(参公管理工作人员)须提供所在单位及其主管部门同意报考的证明,在编在岗中小学[微博]教师报考人员须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明,定向生和委培生须出具定向或委培单位同意报考证明。留学[微博]回国人员报考的,除需提供《招考公告》中规定的材料外,还要出具教育部的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

  [启示]

  3.有影响面容且难以治愈皮肤病(如:白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)的;外观存在明显疤痕(指面部和手臂)或存有明显疾病特征(如:五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)的,不合格。

  网上报名时间为2013年3月12日9:00至3月18日17:00。报名网站为江西人事考试网。报名成功的人员,要在4月8日至12日登录报名网站打印准考证。

  服务于海南省且服务期满考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划和“中西部计划大学生志愿者”考生,报考定向职位的,需提供服务市县出具并经省级相应主管部门审批的证明材料。

  面对恶犬频频伤人的恶性事件,我们不能仅停留在口诛笔伐的层面,亟需完善城市的制度建设,提高宠物的饲养门槛,引入宠物保险制度,以制度之笼彻底关住伺机伤人的恶犬。既保护公民饲养宠物的权利,又能保护公众的生命健康权,这才是一个法治社会双赢的理性博弈。

  4.文身,不合格。

  本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员自己承担。

  凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,省级公务员主管部门按规定取消该报考人员参加面试、体能测评或专业加试的资格。

  [措施]

  5.肢体功能障碍,不合格。

  三、笔试

  上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件,审核后保留复印件退回原件。

  对此,中公教育[微博]专家建议:

  6.单侧耳语听力低于5米,不合格。

  所有报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科公共科目考试。考试时间为4月13日。考试大纲在报名网站下载。

  五、体能测评

  一方面,政府需要完善管理模式和管理方法。一些地方需要检讨当下的管理模式,吸取恶犬伤人的惨痛教训,完善犬只喂养规定,详细列举哪些犬只不适宜在城市喂养,以及犬只喂养的限制范围。更要转变管理方法,放开办证门槛,只收取工本费,以鼓励市民积极办证,而在打疫苗方面,也只应收取成本费用,不能从中牟利。同时,将日常管理工作重心放在抽查、监督方面,对于违规者处以重罚,从而尽可能地消除烈犬伤人隐患,还市民一个放心的环境。

  7.嗅觉迟钝,不合格。

  报考乡镇专武干部职位的考生,还需参加《军事理论知识》专业科目考试。考试时间为4月14日。考试大纲在报名网站下载。

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